Güdülenme-Motivasyon
Bu hususu açıklamaya çalışalım. Güdü terimi ile beraber olarak, psikolojide ihtiyaç ve dürtü (instinct) terimleri kullanılmaktadır. Genel olarak organizmayı davranışlara yönelten güdüler ihtiyaçlardan kaynaklanmaktadır. O zaman şu temel sonuç beliriyor. Dünyadaki bireylerde güdü yaratmadan, organizasyonlarda hiçbir davranış geliştiremezsiniz.Yani çalışanlarda motivasyon yaratmanız, davranışın ön koşuludur. O zaman organizmanın herhangi bir davranışa karşı uyarılması ve bir amaca yönelmesi güdülenmedir. Şimdide sıraladığımız diğer terimlerle güdülenme ilişkisine, belki de hiyerarşisine bakalım Organizma denge durumunda (hemoestasis) yaşantısını sürdürmektedir. Derken herhangi bir şeyden yoksun kalmaktadır.
Bu durumda denge bozulmaktadır. Birey allak, bullaktır. Bu hali gidermeye çalışmaktadır. İşte bu hale ihtiyaç (need) aşaması demekteyiz. Bu ihtiyaçların bir kısmı doğuştan gelir öğrenme gerektirmez. Bunlar yaşamsaldır. Olmazsa ölürsünüz. Bunlara primer yada birincil ihtiyaçlar denilmektedir. Bunun yanısıra hayati derecede önemli olmayan öğrenilen, yaşantı sonucu elde edilen ihtiyaçlar bulunmaktadır.
bu yazıyı sevdin mi?
hemen
una ekle!

0 Comments:
Yorum Gönder
Bu iletiye linkler:
Bir Bağlantı Yarat
<< Ana sayfa